La réforme de la formation a réduit les budgets et a obligé les responsables formation à adopter une nouvelle approche à la formation avec des décisions parfois difficiles à prendre. Dans cet article de Personnel, Jonathan Pottiez explique pourquoi l’évaluation peut toujours servir.

Voici les questions pertinentes auxquelles il a répondu :

• De la dépense-formation à l’investissement-formation ?
• Le responsable formation n’est plus : place au développement et à la performance
• L’évaluation au centre de l’évolution

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