- 13 Feb 2025 - 13 Feb 2025
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Quel est le concept de transfert d’apprentissage et pourquoi est-il important dans la pratique ?
Le transfert des apprentissages fait référence à la capacité des apprenants à utiliser les connaissances et compétences acquises lors de leur formation dans leur environnement de travail.
Les recherches suggèrent qu’environ 80 % de cet apprentissage n’est jamais appliqué, ce qui représente une perte colossale pour les entreprises.
Différents facteurs rentrent en ligne de compte pour expliquer un faible ou un fort transfert. On peut les classer en trois catégories : ceux liés aux apprenants eux-mêmes, ceux liés à la formation et ceux liés à l’environnement de travail.
Le transfert n’est pas automatique. Il nécessite une volonté de performer, une structure appropriée et des pratiques de soutien. Lorsque les organisations tiennent compte réellement de ces facteurs, elles peuvent maximiser le retour sur investissement de la formation et atteindre l’impact souhaité à tous les niveaux.
Linguaid, spécialiste de l’évaluation de la formation dans les pays Francophones, lance un nouveau partenariat avec un cabinet allemand, l’ITE (Institute of Transfer Effectiveness). Ce webinaire vous introduira à la recherche du Docteur Ina Weinbauer-Heidel et à une nouvelle formation que Linguaid lance en 2025.