L’Évaluation de la Formation” par Jonathan Pottiez est la référence du sujet de l’évaluation de la formation.

Vous vous posez les questions suivantes :

• Comment évaluer la qualité et l’efficacité des actions de formation ?
• Quels sont les outils et méthodes pour mettre en oeuvre un système d’évaluation ?
• Comment impliquer les différents acteurs de l’organisation ?

De la réaction des apprenants jusqu’au retour sur les attentes des commanditaires, cet ouvrage propose une vision managériale de l’évaluation de la formation en vue d’accompagner les responsables formation et DRH dans leur stratégie.